KI-OPERATOR-TRAINING
Dein Team lernt, seine KI-Mitarbeiter zu betreiben und zu erweitern.
Du hast Agenten in deinen Tools. Jetzt stellt sich die Frage, wer sie am Laufen hält und wer den nächsten baut. Das KI-Operator-Training beantwortet sie in 90 Tagen: vier halbe Tage, persönlich von Christoph geleitet und mit den echten Rollen aus deinem Unternehmen. Du gehst mit wiederverwendbaren Fähigkeiten, einer funktionierenden Routine und einem Adoptionsplan, den dein Team am nächsten Morgen aufgreift.
Warum Operator-Kompetenz
Ein Team, das seine KI-Mitarbeiter nicht betreiben und erweitern kann, hat KI nur angeflanscht.
Du bist an die Personalgrenze gestoßen und hast Agenten statt weiterer Stellen ergänzt. Gut. Doch 82 % der Führungskräfte wollen Kapazität mit KI-Agenten ausbauen (Microsoft Work Trend Index 2025), während nur rund 21 % die Arbeit darum herum neu gestaltet haben (McKinsey State of AI 2025). Der Rest flanscht KI an und wundert sich, warum nichts vom Tisch verschwindet. Diese Lücke ist eine Kompetenzlücke, keine Tool-Lücke. Wenn dein Team einen Agenten betreiben, bei Abweichungen korrigieren und den nächsten ohne uns bauen kann, beginnt die KI-Belegschaft sich zu vervielfachen.
KI-Operator-Training
Ein Training. Dein Team wird zu KI-Operatoren.
Vier halbe Tage über 90 Tage, persönlich von Christoph geleitet. Keine Prompt-Übungen, sondern echte Arbeit aus deiner Woche, übersetzt in Routinen, die weiterlaufen.
Alle bringen aktuelle Aufgaben aus ihrem Alltag mit: den Kundenreport, den jeden Montag jemand neu schreibt, den Dokumentenstapel oder den Inbound-Lead, dem niemand folgt. Damit bauen wir. Am Ende hat die Aufgabe einen Verantwortlichen, eine Routine und einen Agenten für den ersten Durchgang, statt eines Ordners mit Prompts, den niemand wieder öffnet.
Christoph leitet jede Session. Kein Account Manager, kein Junior-Trainer. Er bringt dieselbe Engineering-Disziplin mit, mit der wir unser eigenes Unternehmen betreiben: OpenClaw und neun Agenten im Produktivbetrieb. Was du baust, hält am Montagmorgen stand und lässt sich von deinem Team erweitern, ohne uns zurückzurufen.
Für
Für wachsende Dienstleistungsunternehmen, denen Hände fehlen: Agenturen, Steuer- und Buchhaltungskanzleien und ähnliche Betriebe. Das Training ist rollenunabhängig. Marketing, Vertrieb, Operations, Kundenservice und Finance lernen auf dieselbe Weise an ihrer eigenen Arbeit.
Investition
Wir empfehlen, zwei bis fünf Personen zu schicken, damit Routinen und gemeinsame Sprache im Team landen statt bei einer einzelnen Person. Persönlich von Christoph geleitet. Ein Preis umfasst alle vier halben Tage und alles, was dein Team darin baut. Keine Zusatzpakete.
- Format
- 4 × halber Tag (je 4 Std.)
- Dauer
- 90 Tage
- Gruppe
- mind. 5 · max. 12
- Nächster Start
- Auf Anfrage
- Sprache
- Deutsch oder Englisch
- Buchung
- Einzeln oder als Team
Was du mitnimmst
Vier Artefakte, die nach 90 Tagen in deinem Tenant weiterarbeiten.
Das Training endet. Diese Ergebnisse nicht.
- 01
BrandOS Anchor
Dein Kontext, deine Tonalität und Entscheidungsregeln in einer wiederverwendbaren Datei, damit Outputs konsistent bleiben, selbst wenn sich das Modell darunter ändert.
- 02
Operator-Routine
Ein wiederholbarer Weg, eine echte Aufgabe von Anfang bis Ende auszuführen: was der Agent entwirft, was ein Mensch prüft und wer freigibt. Er bleibt bestehen, wenn die Sessions enden.
- 03
3 bis 5 wiederverwendbare Skills
Skills, die dein Team für die wiederkehrende Arbeit in seiner Funktion baut, bereit zur Wiederverwendung und Erweiterung auf die nächste Aufgabe.
- 04
Team-Adoptionsplan
Ein realistischer Plan, wer als Nächstes welche Routine übernimmt. Benannte Verantwortliche und nächste Schritte statt eines Abteilungsdiagramms.
Team-Workshops
Noch nicht bereit für das ganze Training? Starte mit einem Workshop.
Interne Workshops für 5 bis 30 Personen, remote, auf Malta oder im DACH-Raum. Für Teams, die eine gemeinsame Sprache und eine konkrete Entscheidung wollen, bevor sie das vollständige Training buchen. Christoph leitet jede Session. 50 % der Workshop-Gebühr werden auf das KI-Operator-Training angerechnet, wenn du innerhalb von 90 Tagen startest.
Themen
Wo KI-Mitarbeiter wirklich eingesetzt werden
Was Unternehmen heute tatsächlich produktiv einsetzen, was noch Demo ist und welche Entscheidung dein Team in den nächsten 90 Tagen treffen sollte.
KI-Quick-Wins für Agenturen und Kanzleien
Die ersten Aufgaben, die ein kapazitätsbegrenzter Dienstleister einem Agenten geben sollte, und diejenigen, deren Bau sich noch nicht lohnt.
Grundlagen der KI-Governance
Freigabewege, Grenzen und Verantwortung ohne Konzernbürokratie. Klar genug, dass das Team sie am Montag anwendet.
Dein KI-Operator-Team aufbauen
Wie du die Personen auswählst, die Agenten betreiben und erweitern, und wie ihre Arbeit im Unternehmen sichtbar wird.
Individuell
Bring dein eigenes Thema mit. Wir formen die Session um die Arbeit, die dein Team tatsächlich vor sich hat.
Operator-Training hebt dein Team auf die nächste Stufe.
KI-Chat
Du bedienstKI-Kollegen
Du bedienst · Claude Code, CodexKI-gestützte Workflows
Läuft selbst · Managed EmployeesAutonome Agenten
Läuft selbst · immer aktivKI-Chat
Du bedienstKI-Kollegen
Du bedienst · Claude Code, CodexKI-gestützte Workflows
Läuft selbst · Managed EmployeesAutonome Agenten
Läuft selbst · immer aktivPlatz reservieren
Dein Platz im KI-Operator-Training.
Sag uns, wie du starten möchtest. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden. Christoph leitet jede Session persönlich.