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Über BRIXON AI

Deine ersten KI-Mitarbeiter.

Brixon AI baut KI-Mitarbeiter für Dienstleistungsunternehmen, denen Zeit und Fachkräfte fehlen. Sie übernehmen echte Aufgaben in deinen bestehenden Tools – nach Regeln und Freigaben, die du festlegst. Entstanden ist Brixon AI aus der eigenen Praxis der Brixon Group: Wir haben unsere Agentur zuerst selbst mit Agenten betrieben, bevor wir sie für andere gebaut haben.

Christoph Sauerborn erklärt beim Brixon-AI-Event in Malta die Muster gescheiterter KI-Projekte

Kein weiteres KI-Abo: Brixon AI baut und integriert KI-Mitarbeiter, die deinem Team wiederkehrende Aufgaben abnehmen.

Wo alles begann
Brixon Group
Seitdem arbeiten Agenten in unserem Unternehmen
Q1 2026
Wo sie arbeiten
In deinen Tools
Christoph Sauerborn, Gründer von Brixon AI

Der Ursprung

Wir haben es zuerst für uns selbst gebaut.

Brixon AI entstand aus der eigenen KI-Praxis der Brixon Group. In unserer Agentur übernahmen KI-Mitarbeiter bereits Content-Aufgaben, die Bewertung neuer Leads und interne Routinen, bevor wir sie anderen Unternehmen angeboten haben.

Als Kunden sahen, wie gut das im Alltag funktionierte, wollten sie dieselben Systeme für ihre Teams. Mit jedem Projekt wurde klarer: KI-Mitarbeiter zu bauen und zuverlässig zu betreiben ist eine eigene Disziplin. Daraus entstand Brixon AI.

Heute betreiben wir unser eigenes Unternehmen mit KI-Mitarbeitern. Für Kunden bauen wir nur, was sich in unserem täglichen Betrieb bereits bewährt.

RWTH / BoschMaschinenbau an der RWTH Aachen, danach Industrie 4.0 bei Bosch: Dort zählt, dass aus definierten Eingaben verlässlich das erwartete Ergebnis entsteht.
Brixon GroupWir setzten KI-Mitarbeiter zuerst in unserer eigenen Agentur ein und prüften das Modell im Alltag, bevor wir es Kunden anboten.
BRIXON AIEine eigene Marke für den Bau und Betrieb von KI-Mitarbeitern in Dienstleistungsunternehmen.

Mission

Wiederkehrende Arbeit darf Wachstum nicht ausbremsen.

Viele Dienstleistungsunternehmen haben genug Nachfrage, aber zu wenig Kapazität. KI-Mitarbeiter übernehmen wiederkehrende Aufgaben, damit dein Team mehr leisten kann, ohne für jeden zusätzlichen Prozess eine neue Stelle zu schaffen.

Dafür gibt es drei Einstiege: Die Diagnose zeigt, welche Aufgaben sich lohnen. Fertige KI-Mitarbeiter übernehmen bewährte Rollen direkt in deinen Tools. Im KI-Operator-Training lernt dein Team, Agenten selbst zu betreiben und weiterzuentwickeln.

Diagnose

Wir analysieren eure Abläufe und benennen die Aufgaben, die ein KI-Mitarbeiter sinnvoll übernehmen kann. Fester Umfang: 990 €.

Fertige KI-Mitarbeiter

Von uns gehostete KI-Mitarbeiter arbeiten direkt in euren bestehenden Tools. Onboarding, klare Regeln und Wartung sind inklusive. 250 € pro Agent und Monat.

KI-Operator-Training

Dein Team lernt, Agenten selbst zu betreiben, zu überwachen und weiterzuentwickeln. 4.800 €.

Woran wir glauben

Drei Prinzipien prägen jeden KI-Mitarbeiter, den wir bauen.

01

Prozess vor Tools

Das beste Modell löst nichts, wenn der Ablauf unklar ist. Deshalb klären wir zuerst Aufgabe, Datenquellen und Freigaben.

02

Betrieb vor Demos

Ein Prototyp ist leicht. Ein KI-Mitarbeiter, auf den sich dein Team jede Woche verlässt, braucht Governance, Training, Verantwortung und Wartung.

03

Wir nutzen, was wir bauen

Wir betreiben unser eigenes Unternehmen mit KI-Mitarbeitern. Wenn ein Agent unserem täglichen Betrieb nicht standhält, verkaufen wir ihn nicht.

Warum eine eigene Marke

Brixon AI ist eine eigene Disziplin, kein Nebenprojekt.

Wir hätten das Thema in der Agentur belassen können. Doch KI-Mitarbeiter zu bauen und zuverlässig zu betreiben ist ein eigenes Handwerk – näher am Engineering als am klassischen Marketing. Dafür braucht es einen klaren Fokus und eigene Standards.

Wir betreiben unser eigenes Unternehmen mit KI-Mitarbeitern. Deshalb hat sich jeder ausgelieferte Agent bereits im echten Betrieb bewährt.

Unsere Engineering-Perspektive sorgt dafür, dass Abläufe nicht nur beschrieben, sondern gebaut, dokumentiert und kontrolliert werden.

Dein Team weiß, was jeder Agent tut, wann ein Mensch eingreift und wie sich der Ablauf später erweitern lässt.

Nächster Schritt

Wenn dir Kapazität fehlt, starte mit einer Diagnose.

Nach der Diagnose weißt du, welche Aufgaben sich für einen KI-Mitarbeiter eignen, was die Umsetzung kostet und womit du sinnvollerweise beginnst – auch wenn die ehrliche Empfehlung lautet, noch zu warten.